อย่างไรก็ตาม ความพยายามเหล่านี้อาจเพิ่มสูงขึ้นหลังจากวิกฤตการจ้างงาน ซึ่งนำไปสู่การเพิ่มตำแหน่งงานว่างที่พนักงานและผู้จัดการการจ้างงานใช้ร่วมกันบนเครือข่ายส่วนตัว “กา หัด รอ้างอิงส่วนบุคคลที่เกิดจากเครือข่ายมักมีแนวโน้มที่จะได้รับการว่าจ้าง” โทมัสกล่าวเสริม “และด้วยปัญหาการขาดแคลนแรงงานในปัจจุบัน นายจ้างต่างหมดหวังที่จะจ้างงานและมองหาข้อได้เปรียบที่พวกเขาสามารถทำได้”