ปัจจัยเหล่านี้อาจส่งผลลบต่อขวัญและกำลังใจของพนักงานที่เหลืออยู่ Tanya Tarr นักพฤติกรรมศาสตร์และประธานของ ผลิตภัณฑ์ระงับกลิ่นกาย กล่าวว่า “มันทำลายความรู้สึกเป็นเจ้าของ อาจทำให้พนักงานที่เหลืออยู่ของคุณสงสัยว่าพวกเขาสอดคล้องกับค่านิยมของบริษัทหรือไม่ และอาจดูเหมือนไม่มีกฎเกณฑ์และไม่ยุติธรรม” และบริษัทพัฒนา